Columna Universo Pyme

Ayer fue el último día para que las empresas cumplieran la obligación de entregar a su base de trabajadores parte de las utilidades obtenidas durante el ciclo fiscal 2017. Lo marca el Art. 177 de la Ley Federal del Trabajo. Se estima que en este año 16 millones de trabajadores debieron recibir el beneficio del reparto de esas utilidades en un 10 por ciento del total del ejercicio. Diez por ciento entre todos los trabajadores, por supuesto.

Mucho pudiera cuestionarse  a las Cámaras empresariales de su desempeño en favor de sus representados, pero no se les puede regatear lo que bien hacen y la manera en que han involucrado su esfuerzo en beneficio de la sociedad y de sus pares.

Como suele suceder con bastante frecuencia, el talento mexicano es más valorado por extranjeros quienes aprovechan los alcances de empresas relevantes en nuestro país  por su innovación. Tal es el caso de DOS RÍOS.

La preocupación ronda en  decenas de escritorios del SAT ante la evidencia de que algunas empresas están realizando un cuantioso fraude mediante la simulación de pagos a trabajadores de bajos ingresos para aprovechar subsidios al empleo o bien aprovechar esquemas de deducibilidad  y simular pagos de grandes cantidades de dinero.

El México moderno, décima cuarta potencia mundial, sexto receptor de turismo internacional, el Gobierno Federal  casi no se comunica con sus ciudadanos ni con su tejido empresarial.

Es ahora, cuando gracias a iniciativa de la Secretaría de Turismo en el programa CONÉCTATE AL TURISMO logra incorporar al SNE, el Servicio Nacional de Empleo para que el complejo empresarial turístico nacional coloque sus vacantes para que el SNE le nutra de posibles candidatos a esas plazas.

El día de mañana se desarrollará la firma de un convenio que ligue los esfuerzos de la Secretaría de Turismo y la del Trabajo y Previsión Social para incrementar el potencial  del programa "Conéctate con el Turismo" y no solo localizar proveedores que sustituyan importaciones del complejo empresarial turístico, sino también localice talento humano, lo capacite e incluso lo certifique.

El 25 de este mes de mayo habrá de entrar en vigor un nuevo "modelo", reglamento, relativo al manejo de datos personales en Europa. Podremos estar lejos del viejo continente, pero ese cambio exigirá a muchas empresas, grandes corporativos en México pero también incluso pequeñas empresas a prestar atención en sus estrategias para manejar los datos personales y tarde o temprano  ello cambiará la manera en que los negocios se hagan en el país.

El asunto del ciberfraude bancario  de abril anterior es una segunda llamada  y el ecosistema empresarial, perteneciente o no al sistema financiero o bancario tiene que poner más que recursos, atención, en lo que la experiencia nos está diciendo.

Negocio asentado sobre 20 metros cuadrados consigue ser sostenible a los dos meses de iniciar  y gracias a que escuchó a sus clientes hoy es un negocio muy rentable con dos sedes y  dos modelos de negocio distintos.

Algunos  versados en economía y egresados de  universidades de prestigio despedazan el documento digital que hizo llegar el equipo de ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR en materia de política económica porque carece, marcan,  de muchos detalles.